En la carta, Almodóvar Vélez argumentó que la realidad operacional de la OGPe “contradice claramente cualquier intento de proyectar a nuestros empleados como responsables de las deficiencias históricas del sistema”.
Además, destacó que desde febrero de 2025 la agencia ha registrado avances “reales, medibles y sin precedentes recientes”. Según detalló, al cierre de 2025 la OGPe alcanzó un 96.5% de adjudicación en Permisos Únicos y tramitó más de 118,000 procesos con un desempeño operacional cercano al 92%.
El funcionario también aseguró que se redujeron significativamente los tiempos de respuesta del Permiso Único Incidental (PUI), pasando de procesos que antes rondaban los 55 días a aproximadamente 27 días, con potencial de bajar hasta 16 días bajo la implementación de la Orden Ejecutiva 2025-003.
Asimismo, indicó que cerca del 30% de los trámites ya cuentan con validación electrónica, permitiendo determinaciones en 24 horas o menos.
“Los empleados de la OGPe no son el problema del sistema. Han sido parte fundamental de la solución”, afirmó el secretario auxiliar.
La carta concluye solicitando que toda comunicación pública relacionada con la agencia se realice con “responsabilidad, balance y respeto” hacia los empleados públicos que sostienen el sistema de permisos en Puerto Rico.
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