AAA y UIA avanzan en negociación del Plan de Clasificación y Retribución 

El avance se produjo durante una reunión celebrada en el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, en la que la Administración de la AAA presentó una propuesta que, según la UIA-AAA, permite adelantar el proceso de negociación.

“Hoy podemos informar responsablemente que se ha dado un gran paso hacia adelante. Hemos defendido durante todo este proceso los reclamos de nuestra matrícula con firmeza, responsabilidad y apertura al diálogo, y entendemos que lo discutido hoy nos permite continuar avanzando hacia una posible culminación de este proceso”, expresó José E. Cajigas Romero, presidente de la UIA-AAA.

Todavía no se divulgarán cifras, términos económicos ni detalles específicos de la negociación, debido a que quedan procesos formales por completar.

Como parte del proceso, la Administración de la AAA deberá presentar los acuerdos ante la Junta de Gobierno de la corporación para su consideración y aprobación. Posteriormente, deberán ser evaluados por la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).

De igual forma, la UIA-AAA deberá convocar a una asamblea de trabajadores para presentar los términos de la negociación y someterlos a consideración y ratificación de la matrícula.

“Desde el primer día hemos sido claros en que la última palabra la tiene nuestra matrícula. Nuestra responsabilidad como Comité Ejecutivo es negociar, defender sus intereses y llevarles una propuesta completa, clara y responsable para su evaluación y ratificación”, añadió Cajigas Romero.

El Comité Ejecutivo Central de la UIA continuará trabajando durante los próximos días en la documentación y los detalles necesarios para completar esta etapa de la negociación.