Unión de empleados de PRIDCO denuncia falta de diálogo y reclamos laborales sin atender 

También, cuestionó el aumento en los puestos de confianza y sostuvo que PRIDCO mantiene vacantes plazas unionadas mientras recurre a empleados temporeros para realizar esas funciones.

La presidenta de la UIECFI afirmó, además, que el Plan de Clasificación y Retribución implantado en 2024 no fue negociado con la organización sindical, controversia que actualmente se atiende ante la Junta de Relaciones del Trabajo.

También, reclamó que empleados que recibieron ajustes salariales aún no han sido llevados al porcentaje de la media recomendado por la Junta de Supervisión Fiscal.

“Antes de brindar más información a la prensa u otros foros, exhortamos al director ejecutivo Roberto Lefranc Fortuño a sentarse a dialogar con la Unión”, expresó Vallés.