Sindicato de la AAA espera cerrar la mayoría de los asuntos pendientes sobre el plan salarial 

El sindicato espera atender la mayoría de los asuntos pendientes y avanzar hacia un borrador final del Plan, que incluya temas relacionados con los perfiles de puestos, el posicionamiento de los empleados en las escalas salariales y los componentes económicos que aún permanecen bajo discusión.

“Entramos a esta etapa con la expectativa de finalizar este proceso. Nuestros trabajadores llevan demasiado tiempo esperando que se valorice el trabajo que realizan. Esperamos que esta reunión nos permita cerrar la mayor cantidad de asuntos posibles y encaminarnos hacia un documento final que responda verdaderamente a las necesidades de nuestra matrícula”, expresó el presidente de la UIA, José E. Cajigas Romero.

Se asignaron $1.825 millones.

“Cuando surge una necesidad operacional, vemos que la Autoridad puede identificar recursos millonarios para contratar servicios privados. Lo que nuestros trabajadores preguntan legítimamente es por qué, después de años de reclamos, todavía resulta tan difícil identificar alternativas para hacer justicia salarial con quienes todos los días mantienen funcionando este sistema”, sostuvo Cajigas.

El líder sindical reiteró que la UIA reconoce la emergencia que atraviesa el país y destacó que sus trabajadores continúan desempeñando sus funciones al servicio del pueblo.

“Nuestra matrícula nunca le ha dado la espalda al país. Han estado presentes en cada emergencia y continúan trabajando en momentos sumamente difíciles. Lo que estamos reclamando es que ese mismo compromiso sea correspondido con condiciones de trabajo dignas, justicia salarial y respeto a nuestros trabajadores”, concluyó Cajigas.