Secretaria de la Familia insiste en que “no hubo un contrato vigente” para Star Academy 

La secretaria del Departamento, Suzanne Roig Fuertes, explicó en declaraciones escritas que el proceso administrativo para la posible contratación de servicios profesionales nunca culminó en un documento contractual formalizado y vigente que obligara a las partes.

Según la agencia, la existencia de documentos de trabajo o borradores preparados durante las distintas etapas administrativas no altera ese hecho. Esos documentos forman parte de los trámites que pueden generarse mientras se evalúa una posible contratación, pero no constituyen, por sí solos, un contrato.

El Departamento explicó que la carta divulgada públicamente corresponde a una etapa del proceso competitivo. En ella se notificó a la compañía ganadora que su propuesta había sido seleccionada y se indicó expresamente que, posteriormente, se coordinarían los pasos para formalizar el contrato. Es decir, según la agencia, el propio documento establecía que la formalización estaba pendiente.

Antes de que eso ocurriera, el Departamento realizó una revisión administrativa, programática y fiscal del proyecto y determinó cancelar la adjudicación por cambios en su alcance y en su periodo de ejecución. La cancelación se notificó a los licitadores, y la propia notificación establece que se produjo “antes de la formalización contractual” y que no generaba responsabilidad legal ni contractual hacia los proponentes.

“Es importante distinguir cada una de las etapas de un proceso de contratación. Puede existir una convocatoria, evaluación de propuestas, una selección inicial e incluso documentos preparatorios, sin que eso signifique que finalmente exista un contrato formalizado. En este caso, el proceso fue cancelado antes de llegar a esa etapa y, por consiguiente, no hubo un contrato vigente ni desembolso de fondos relacionado con el proyecto”, expresó Roig Fuertes.

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La agencia añadió que la carta de enero y la cancelación de mayo no son documentos contradictorios, sino etapas de un mismo proceso que no culminó en una contratación.

Las aclaraciones surgen luego de que la exadministradora de la Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia (ADSEF), Blanca Medina, denunciara que Roig Fuertes le exigió firmar un contrato de $38.5 millones con la empresa NOLA Education para el programa Star Academy, y que se negó porque lo consideraba ilegal.

La secretaria respondió con duras críticas contra la exfuncionaria.

“Es evidente que la ex administradora despedida quiere desviar la atención de su incompetencia al frente de esta administración; no está en el cargo porque no dio el grado y ahora quiere confundir los procesos para que no se hable de que estaba poniendo en riesgo los fondos del PAN y de su actitud agresiva y amenazante”, dijo Roig Fuertes.

“En el interés de no adjudicar la falta de responsabilidad y como la ex administradora estaba poniendo en juego los fondos del PAN, quieren establecer acciones que no ocurrieron”, agregó.