Junta rechaza el presupuesto propuesto por la UPR y cuestiona cómo financiará el sistema de retiro 

El retiro vuelve al centro de la controversia

El señalamiento más serio contenido en la carta gira en torno al sistema de retiro universitario.

Según la Junta, la universidad presupuestó $132.7 millones para aportaciones al sistema de pensiones, la misma cantidad contemplada para el año fiscal 2026, pero no incluyó los costos adicionales asociados a mantener vigente la estructura actual del plan de beneficios definidos.

La Junta recordó que el plan fiscal certificado exige congelar la acumulación futura de beneficios del sistema de retiro o, en su defecto, identificar ingresos recurrentes adicionales o reducciones de gastos suficientes para cubrir el costo de mantener el sistema actual.

Sin embargo, sostuvo que la UPR no demostró cómo financiará esas obligaciones adicionales.

“El presupuesto propuesto no demuestra que las obligaciones del sistema de retiro bajo la estructura actual estén adecuadamente financiadas”, concluyó la Junta.

El señalamiento ocurre apenas horas después de que la presidenta de la UPR, Zayira Jordán Conde, reiterara públicamente que la sostenibilidad financiera de la institución puede alcanzarse sin afectar a los pensionados y defendiera la capacidad de la universidad para generar nuevas fuentes de ingresos.

@metropr

🤔¿Qué espera la presidenta de la UPR, Zayira Jordán que responda la Junta a su postura? ¿Cuán real es que no impongan aumentos o afecten las pensiones? Aquí nos responde. 📲La entrevista completa en el canal de YouTube de MetroPR UPR PuntoXPunto MetroPR

♬ original sound - Metro Puerto Rico - Metro Puerto Rico

También cuestionan los $60 millones adicionales

La Junta también objetó que la universidad incorporó dentro de sus proyecciones una asignación extraordinaria de $60 millones incluida en la propuesta presupuestaria que evalúa la Asamblea Legislativa.

Aunque el organismo no descartó la posibilidad de que esos fondos sean aprobados, insistió en que deben identificarse como una asignación no recurrente separada de los ingresos permanentes de la institución.

La observación cobra relevancia porque Jordán compareció esta semana ante la Legislatura para insistir en la necesidad de recursos adicionales para la universidad, incluyendo una asignación estimada en $118 millones para implantar un plan de clasificación y retribución para empleados no docentes.

@metropr

💵La Universidad de Puerto Rico trata de reclutar personal con paga de salario mínimo. Aquí parte de lo que dijo la presidenta, Zayira Jordán sobre el plan de clasificación y retribución en la UPR. 📲La entrevista completa en el canal de YouTube de MetroPR. UPR PuntoXPunto MetroPR

♬ original sound - Metro Puerto Rico - Metro Puerto Rico

Gastos sin suficiente justificación

La Junta también cuestionó múltiples partidas presupuestarias por entender que la universidad no presentó suficiente documentación para justificar los aumentos proyectados.

Entre ellas figuran aumentos de:

• $10.4 millones en materiales y suministros;
• $4.8 millones en servicios contratados;
• $11.8 millones vinculados a subvenciones federales y donativos;
• $8.6 millones en facilidades y servicios públicos;
• y otros $8.6 millones en gastos operacionales.

El organismo exigió información adicional, metodologías y documentación que sustente las proyecciones utilizadas por la universidad.

La nueva determinación representa el segundo revés consecutivo para la administración universitaria en menos de un mes.

El pasado 5 de junio la Junta rechazó las correcciones sometidas al plan fiscal de la institución y optó por certificar una versión preparada por el propio organismo, al concluir que la propuesta presentada por la UPR y el gobierno no cumplía con los requisitos de PROMESA.

Te recordamos la entrevista Punto por Punto más reciente con la presidenta de la UPR: