Insisten en la eliminación de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo 

A su juicio, aseguran que la comisión “está gravemente parcializada, no cuenta con adecuada representación de funcionarios electos ni de patronos y opera con un quórum reducido”. Cuestionan además la legitimidad representativa de organizaciones sindicales cuando éstas son prácticamente inexistentes en el sector privado y la ley excluye expresamente al gobierno de su aplicación.

“En este momento el debate debe centrarse en el organismo al que le han entregado el poder. Lo que está en juego es el modelo de gobernanza económica que queremos para el futuro de Puerto Rico. La Comisión fue una mala idea desde el inicio lo cual se ha hecho evidente al cabo de cinco años desde su creación. Nunca ha contado con sus siete comisionados, pero se le permitió operar con cinco. Esto crea la grave circunstancia de que una mayoría simple de tres personas, que no son electas, tiene un enorme poder sobre toda la economía del país. Como si fuera poco, esas tres personas provienen del ámbito de gobierno y de sindicatos de gobierno, donde la ley no les aplica. En el sector privado prácticamente no hay sindicatos. Entonces, el poder que se les otorga no es legítimo ni democrático”, afirmó Manuel Reyes, vicepresidente ejecutivo de MIDA en declaraciones escritas.

“Esta Comisión no cuenta con los elementos trascendentales para manejar una agenda tan sensitiva de país. Las decisiones de esta Comisión pueden ser nefastas para unas industrias en particular porque impactan desde la línea operacional, con costos puntuales en materia prima, hasta la plantilla de empleados y terminan impactando las escalas entre empleados y supervisores”, añadió Sonia Navarro, presidenta de la Asociación de Restaurantes (ASORE).

Las organizaciones solicitan la eliminación de la actual Comisión Evaluadora del Salario Mínimo y a “la apertura de un proceso serio hacia un nuevo mecanismo, genuinamente participativo, transparente y capaz de ofrecer confianza pública. Entendiendo que el futuro económico de Puerto Rico depende de que las políticas salariales respondan a la realidad productiva, con base económica sólida y garanticen el bienestar y la competitividad del país”.

El grupo de organizaciones lo componen, entre otros, la Asociación de Hecho en Puerto Rico, Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos de Puerto Rico (MIDA), Cámara de Comercio de Puerto Rico (CCPR), Centro Unido de Detallistas (CUD), Asociación de Industriales de Puerto Rico, Asociación de Comercio al Detal (ACDET), Asociación de Bancos de Puerto Rico, Asociación de Restaurantes de Puerto Rico (ASORE), la Asociación de Hoteles y Turismo de Puerto Rico y Asociación de Constructores.